Įdarbinimo procesas
Jei radote Jums įdomų darbo skelbimą, kandidatuoti į poziciją galite dviem būdais:
• Užpildydami mūsų internetinę CV formą;
• Siųsdami gyvenimo aprašymą (cv) e-paštu.
Atrinkti darbo pokalbiui kandidatai bus informuojami per 1-2 savaites. Su Jumis susisieks personalo specialistas ir sutars dėl tinkamo susitikimo laiko.
Darbo pokalbis dažniausia vyksta vienu etapu.
(Darbo pokalbis vadovaujančioms arba administracinėms pareigoms užimti vyksta dvejais etapais)
Pokalbio metu Jūs susitiksite su personalo specialistu ir vienu arba keliais techniniais specialistais ar projektų vadovais. Jums bus suteikta galimybė papasakoti apie savo atliktus darbus ir vykdytus projektus. Techninis personalas pateiks teorinių ir praktinių klausimų apie mūsų darbe naudojamas technologijas. Taip pat mes supažindinsime Jus su įmonės darbo specifika, taikomais metodais, vykdomais projektais bei personalo, darbo užmokesčio, karjeros, mokymų planais bei sistemomis.
Kiekvienas kandidatas dalyvavęs darbo pokalbyje yra informuojamas apie sprendimą telefonu per artimiausias dvi savaites arba pasibaigus atrankos procesui.
Exigen Services kompanija darbina kvalifikuotus specialistus, kurie yra puikūs kolegos ir įdomūs partneriai sprendžiant sudėtingas užduotis.